首先,负责任是一种心态。是对待事物或者生命的形态。其次,负责任是关于自己的。而不是把目标放在别人身上。不是为别人寻找责任。自己才是负责任的主体。第三,个...
3.负责任:负责任是一种心态,对待事物或者生命的心态;自己是责任的主体;自己的行动都是自己自由选择的结果,自己的过去、现在以及将来都是自己选择的结果,故应对自己...
读了《人本教练模式》使我感触最深的是九点领导力:激-情、承诺、负责任、欣赏、付出、信任、共赢、感召、可能性。这九点看似简单,但内涵很深。他们之间的联系是...
付出、信任、共赢、感召、可能性,读人本教练模式读后感---苏向东.这九点看似简单,但内涵很深.他们之间的联系是:当一个人相信他的理想后,就会有激情,然后承诺于自...
第一节 “人”的起源第二节 人本教练模式第三节 生命计划第四节 教练之“道”第五节 领导力模型 第一节 激情...
第一,负责任的心态,行动计划是客户为实现自己的目标负责任的,为自己铺排行动的体现,令到被教练者为自己的行动成果负责任。 第二,有承诺的去创造成果,目标是遥远的...
企业配备班主任,与学校共同管理,采用兴趣引导学习的教学方法,让学员都能听懂、学会;采用人本教练技术,让学员增强自信、感思、负责任、知行合一、团队精神等职...
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